合肥KTV离职比较佳流程-做好这二点
2021-05-10 06:10:24
合肥市一个夜生活非常丰富的KTV娱乐行业人员流动是非常大的这点我们都很清楚,但是百分之九十的人都是说走就走,把微信拉黑,工资拿了就溜了,这是非常得罪人的,如果遇到蛮不讲理的公司,可能后面还会找你麻烦,所以做娱乐行业的我们,做事情一定要有始有终,关于KTV离职我们南京夜场领班给入职的员工建议:在离职的时候也要体面一点,好歹给对付一个念想,所谓来日方长嘛,说不定以后还要用的到的地方,在这个平台可能用不到她了,留好后路,说不定在下一家平台我们还会继续合作下去。
ktv二大离职流程
一:先跟你的直系领导沟通
既然在KTV一起上班,肯定是一种合作关系,所以没有谁对不起谁,但是往往在我们工作当中,不乏有很多对你付出的领班和领队,无论从生活上还是工作上都对你有所帮助了,所以在离职的时候,我们应该跟这里帮助过我们的人有一个交代,好歹大家也相识一场,走的时候
二:事先找到下一家工作场所
既然都想离职了,肯定要给自己留一条后路呀,提前找到下一家夜场为自己的后路考虑好。
我们在夜场上班没有很多条条框框的约定,所以很多在夜场上班的女孩子都非常的肆意妄为,我们也想看到娱乐行业被正规化,咱们员工跟老板永远是对立面,如果每个人都能做到有始有终,那么我们工作也会变得非常容易。
以上三点基本离职流程,希望一些刚步入合肥KTV这个行业的女孩子能遵循,这样处理方法的态度,即不得罪人,也给自己省了很多麻烦事,还能给自己留一条后路,何乐而不为呢?也方便公司交接工作环节,一举多得!